Не можете найти работу после колледжа? 5 способов получить хорошую работу

Содержание: [Показать]

Часто после окончания учебы возникают трудности с поиском работы по специальности (а иногда и любой другой).

Поэтому, если у вас нет работы после колледжа, независимо от того, закончили ли вы его или искали 1-2 года, не расстраивайтесь. Ты не одинок.

И есть несколько отличных способов устроиться на работу после колледжа, о которых я расскажу в этой статье.

Выполните следующие действия, чтобы повысить свои шансы получить хорошую работу после окончания учебы.

1. Максимально возможная сеть.

Одна из распространенных тем, которые я заметил после разговоров со многими людьми, не имеющими работы после колледжа, - это то, что они подавали заявки только онлайн и не строили / не использовали свою сеть.

Теперь у вас может не быть очень большой сети, это нормально. Когда я закончил учебу, у меня почти не было контактов и я чувствовал себя совершенно неподготовленным к поиску работы.

Нетворкинг и прямой разговор по-прежнему являются ценной тактикой, которую нужно использовать как можно чаще.

Даже если у вас сейчас нет существующей сети, вы можете поговорить со своими научными руководителями и бывшими профессорами.

Поговорите также с одноклассниками и друзьями.

Скажите родителям и семье, что вы ищете работу (и что ищете), чтобы они могли рассказать об этом своим коллегам. Если люди не знают, что вы ищете работу, они не смогут вам помочь.

Если вам нужны подробные инструкции по построению вашей сети (в том числе путем «холодного» обмена сообщениями с людьми, которые, по вашему мнению, могут познакомить вас с великими компаниями), я написал полную статью о том, почему работа в сети - это самый быстрый способ найти работу.

Суть в следующем: если вы не максимально используете людей, которых знаете, и не предпринимаете шаги для знакомства с новыми людьми и расширения своей сети, вы оставляете БОЛЬШУЮ возможность на столе.

И начать это никогда не поздно. Независимо от того, 22 вам или 52 года, вы должны начать нетворкинг в этом году, и вы будете рады, что сделали это в будущем.

Типы людей, с которыми вы можете общаться и просить помощи в поиске работы

  • Друзья / одноклассники из школы
  • Члены семьи
  • Члены семьи хороших друзей
  • Бывшие профессора колледжей и научные консультанты
  • Бывшие менеджеры / начальники с любых стажировок или с частичной занятостью, которые вы проходили

Способы познакомиться с новыми людьми для расширения вашей сети после окончания учебы

  • Посетите местные встречи, связанные с интересующей вас отраслью. Meetup.com и группы в Facebook - отличные способы найти эти мероприятия.
  • Свяжитесь с людьми в LinkedIn и задайте вопрос об их опыте работы на своего работодателя (объясните, что вы ищете работу и вам интересно, какова рабочая среда). Дословный пример сообщения можно найти здесь.
  • Спросите людей в вашей текущей сети, есть ли кто-нибудь, к кому они могут вас порекомендовать. Узнайте, знают ли они кого-нибудь, с кем вам было бы полезно поговорить при поиске работы.

Как обратиться к окружающим за помощью в поиске работы после колледжа

Если вы очень близки с кем-то, вы можете связаться с ним и немедленно попросить о помощи. «Эй, ты раньше работал в компании XYZ? Мне интересно найти там работу начального уровня, и мне было интересно, есть ли у вас там еще какие-нибудь связи? »

Однако, если вы подходите к кому-то, с кем вы не очень близки… например, к другу из университета, с которым у вас было несколько занятий, но с которым вы были знакомы только один год, вам следует вести себя более непринужденно.

Задайте им вопрос вроде: «Можете ли вы посоветовать, как попытаться представить мое резюме таким компаниям, как XYZ Company?»

Если они могут помочь, они часто будут помогать, и это звучит намного лучше, чем сразу же просить об одолжении.

Постарайтесь им тоже помочь, если сможете. Спросите, не нужна ли им помощь в поиске работы. Это заставит их больше хотеть помочь вам.

После первоначального вопроса вы можете напрямую попросить их о помощи, если они не понимают, о чем вы просите. Но лучше начать с гораздо более «мягкого» вопроса.

2. Подайте заявку непосредственно в компании, находящиеся на стадии роста.

Я уверен, что вы видели, что многим компаниям требуется опыт, и они не будут нанимать кого-то начального уровня. Очень неприятно, правда?

Однако есть один тип компаний, который обычно любит нанимать людей начального уровня.

Быстрорастущие, новые компании. Компании на стадии роста.

Обращаясь к компаниям, находящимся на стадии роста, вы увеличиваете вероятность того, что они ищут людей начального уровня.

Быстрорастущие компании часто любят обучать людей и продвигаться изнутри, поскольку они создают корпоративную культуру и расширяют свою деятельность.

Вы также значительно увеличиваете вероятность того, что вас выберут на собеседовании, потому что они часто нанимают несколько человек одновременно на одну и ту же должность. Вы бы предпочли провести собеседование с 10 другими людьми на одну открытую вакансию? Или взять интервью у 10 человек на шесть открытых позиций? Выбор очевиден.

Из-за этого обращение напрямую в быстрорастущие компании - один из трех моих лучших способов найти работу прямо сейчас, особенно для недавних выпускников, которые не нашли работу после колледжа.

3. Подайте заявку на вакансию напрямую в LinkedIn.

Два вышеперечисленных метода - это то, что я бы порекомендовал как лучший способ найти работу после колледжа или, по крайней мере, с чего вам следует начать.

Однако у вас может не быть большой сети, или, может быть, вы не хотите работать в компании или стартапе, находящейся на стадии роста.

Таким образом, вы также можете попробовать подать заявку непосредственно в компании в LinkedIn.

Я считаю, что это лучше, чем на других крупных форумах по трудоустройству, потому что вы часто можете подать заявку напрямую через функцию Easy Apply LinkedIn, не покидая веб-сайта. Просто прикрепите свое резюме и нажмите «отправить», и все готово.

Этот метод позволяет избежать необходимости создавать учетную запись на нескольких сайтах и ​​не вводить личные данные снова и снова, что является огромной тратой времени.

И если вы думаете, что «упускаете», не отправляя сопроводительное письмо, прочтите это. Сопроводительные письма не так необходимы, как вы думаете, подавая онлайн-заявку.

4. Совершенствуйте свои навыки собеседования.

Подумайте об этом на секунду - когда вы идете на собеседование, менеджер по найму ни разу в жизни не видел, чтобы вы работали.

Поэтому они решают, стоит ли нанимать их, полностью основываясь на том, что вы говорите.

В этом сила навыков собеседования. То, что вы говорите на собеседовании, может привести вас к найму на самую высокооплачиваемую работу.

Или, если вы делаете ошибки на собеседовании, работодатели не дадут вам возможности показать, на что вы способны. Это определенно может быть причиной того, что у вас нет работы после колледжа.

Суть в том, что развитие навыков собеседования может изменить вашу карьеру и позволить вам получить лучшую работу.

Если вы научитесь давать отличные ответы на собеседовании и узнаете, что хотят услышать работодатели, у вас будет огромное преимущество каждый раз, когда вы меняете должность и зарабатываете гораздо больше денег в своей карьере.

Вы можете найти все наши бесплатные ресурсы для собеседований здесь.

5. Рассмотрите возможность переезда

Если вы хорошо учились в школе, выбрали отличную специальность или специальность, но по-прежнему не можете найти работу, это может быть ваше место проживания.

В некоторых регионах просто не так много вакансий.

Если вы думаете, что ваше местоположение сдерживает вас, а ваша личная жизнь позволяет это, подумайте о переезде.

В разных регионах есть «кластеры» компаний из определенных отраслей (например, я набирал сотрудников для биотехнологических компаний, и они сгруппированы в Сан-Франциско, Бостоне, Нью-Джерси, Мэриленде и некоторых других городах).

Да, вы можете найти биотехнологическую компанию в Индиане.

Но найти работу будет сложнее, и вы застрянете с одним работодателем на 20-30 лет, если в будущем не переедете. Не хорошо.

(И если я как рекрутер видел что-то одно, лучший способ сохранить НИЗКУЮ зарплату - это работать у одного работодателя более 20 лет.)

Итак, если я убедил вас подумать о переезде, вот несколько шагов, которые вы можете предпринять прямо сейчас:

  1. Решите, в какой отрасли вы хотите работать больше всего
  2. Проведите исследование и выясните, где расположены «кластеры» этой отрасли. В каких городах или регионах расположено большинство компаний?
  3. После того, как у вас будет список крупнейших городов / регионов для вашей отрасли, выберите один или два наиболее привлекательных региона на основе личных факторов - близости к друзьям и семье, стоимости жизни, климата или всего остального, что вас волнует! Подумайте, где вы на самом деле хотели бы жить.

Если вы не можете переехать, подумайте также о поиске удаленных рабочих мест. Удаленная работа набирает обороты, и с каждым годом будет больше возможностей для этого.

Повторить и отрегулировать

Поиск работы - это не точная наука. Приведенные выше шаги должны помочь вам найти работу после колледжа, но вам может потребоваться проверить несколько вещей, внести коррективы и т. Д.

Если вы отправляете «холодные» сообщения в LinkedIn и не получаете ответов, измените сценарий.

Если вы пойдете на четыре собеседования и не получите обратных звонков, пора еще больше поработать над своими навыками собеседования и выяснить, где вы делаете ошибки.

И ничего не происходит в одночасье. Вам нужно подать заявку на множество рабочих мест и продолжать свои усилия.

Но если вы попробуете эти шаги, сделаете корректировки и улучшитесь, вы найдете работу после колледжа.

Удачи, и я надеюсь, что эта статья дала вам новую надежду, мотивацию и, самое главное, план игры, с которым вы готовы двигаться вперед в поисках работы.

Как наконец получить работу, если вы не можете найти работу после колледжа - Быстрый обзор:

Если вы прочитали приведенные выше шаги, теперь вы знаете несколько возможных тактик, которые можно попробовать, если у вас нет работы после окончания учебы. Вот эти шаги:

  1. По возможности используйте свою сеть. Всегда старайтесь познакомиться с компанией.
  2. По возможности обращайтесь непосредственно к компаниям на их веб-сайтах и ​​ищите компании, находящиеся на стадии роста, потому что они нанимают больше людей начального уровня.
  3. Попробуйте подать заявку на LinkedIn, чтобы избежать хлопот, связанных с регистрацией учетной записи на нескольких сайтах вакансий или на страницах компании «Карьера».
  4. Совершенствуйте свои навыки собеседования, чтобы иметь возможность пользоваться им каждый раз, когда вы проходите собеседование.
  5. Рассмотрите возможность переезда или удаленной работы, чтобы расширить свои возможности трудоустройства.

Если вы выполните описанные выше действия, у вас увеличатся шансы получить работу, независимо от того, закончили ли вы учебу или остались один, два или даже три года после окончания учебы без работы.

Самое главное, не сдавайтесь. Вам нужно всего одно хорошее предложение о работе, а с описанной выше тактикой это может произойти в течение нескольких недель.

Задерживать! Перед тем, как пойти на собеседование.

Получите наш бесплатный PDF-файл с 30самыми популярными вопросами на собеседовании для практики.Присоединяйтесь к 10 000+ соискателям в нашей рассылке по электронной почте, и мы отправим вам 30 вопросов, которые необходимо знать, а также наши лучшие инсайдерские советы по превращению собеседований в предложения о работе.